Abmahnung
Abmahnung erhalten? So reagieren Sie.
Eine Abmahnung ist eine Warnung, keine Kündigung. Sie müssen sie nicht unterschreiben - außer als reinen Empfangsnachweis.
Müssen Sie unterschreiben?
Nein. Eine Unterschrift bestätigt höchstens den Erhalt, niemals den Inhalt. Erkennen Sie den Vorwurf nicht an.
Richtig reagieren
Sie können eine sachliche Gegendarstellung zur Personalakte geben oder, wenn die Abmahnung unberechtigt ist, ihre Entfernung verlangen.
Welche Folgen hat eine Abmahnung?
Eine einschlägige Abmahnung ist Voraussetzung für die meisten verhaltensbedingten Kündigungen. Umso wichtiger ist es, einer unberechtigten Abmahnung zu widersprechen.
Häufige Fragen
Muss ich eine Abmahnung unterschreiben?
Nein. Wenn überhaupt, quittieren Sie nur den Empfang, niemals den Inhalt.
Wie reagiere ich auf eine unberechtigte Abmahnung?
Mit einer Gegendarstellung zur Personalakte und dem Verlangen, sie zu entfernen.
Wie viele Abmahnungen vor einer Kündigung?
Es gibt keine feste Zahl; entscheidend sind Schwere und Einschlägigkeit des Verstoßes.
Allgemeine Information und Werkzeuge zur Selbsthilfe, keine Rechtsberatung im Einzelfall (RDG). Stand der Rechtslage 2026, alle Angaben ohne Gewähr.